• En Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
  
  Estamos en búsqueda de talento para la posición: 
  
  Experiencia:
  

• +5 años en posiciones similares

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín

• Conocimiento en LFT, nómina y relaciones laborales

• Manejo de indicadores de RH
  
  

Responsabilidades:   

• Gestionar onboarding y offboarding
• Dar seguimiento a clima laboral y engagement
• Administrar incidencias de nómina y control de personal
• Implementar políticas y procesos de RH
• Apoyar en capacitación y desarrollo organizacional

• Contacto con proveedores

• Atención a auditorias

• Renovación de contratos
  
  Idioma: Inglés avanzado conversacional (interactúa de manera efectiva con equipos internacionales)
  
  

Zona de trabajo: CDMX

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.

• Bonos: Puntualidad y asistencia.

• Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, vacaciones.

• Beneficios superiores: seguro de vida, seguro de gastos funerarios, gastos médicos mayores, plan dental, gastos médicos menores.

Si cumples con el perfil, envía tu CV al correo señalado, mencionando expectativas económicas y en asunto el nombre de la vacante

Para mayor información en: jessica.santoyo@dresdenpartners.com